JobTicket

Weitere Informationen

Als Arbeitgeber können Sie Ihren Angestellten sowohl das VVO-JobTicket als auch das Deutschlandticket Job anbieten.

Beide Tickets berechtigen zur Nutzung aller Stadt- und Regio­nal­busse, Straßenbahnen, S-Bahnen, Nahverkehrs­züge und Elbfähren entsprechend der gewählten räumlichen Gültigkeit.

Bieten Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den täglichen Weg zur Arbeit ein JobTicket an, so motivieren Sie nicht nur Ihre Angestellten, sondern tragen zudem noch einen positven Teil zur Umweltbilanz bei.

Für Arbeitgeber: Übersicht Vergleich JobTicket-Modelle:

VVO-JobTicket

Bei dem Angebot VVO-JobTicket handelt es sich um eine vergünstigte Abo-Monatskarte. Ihre Mitarbeiter sparen mindestens 20 Prozent gegenüber einer herkömmlichen Abo-Monatskarte.

Zusätzlich profitieren Ihre Mitarbeiter von den Vorteilen der Abo-Monatskarte, wie der Übertragbarkeit, Fahrrad­mitnahme und Nutzung als Familienkarte.

Vergleich der JobTicket-Angebote

  VVO-JobTicket Deutschland­ticket Job
Ticketart Abo-Monatskarte (Mindestlaufzeit 12 Monate; danach monatlich kündbar) Abo-Monatskarte (Mindestlaufzeit 1 Monat)
Gültigkeit

ganztägig, jedoch von Montag bis Freitag zwischen 6 Uhr und 18 Uhr nur in Verbindung mit einem gültigen Personaldokument in der gewählten VVO-Tarifzone

deutschlandweit im Nahverkehr
Übertrag­barkeit

von 18 Uhr bis 6 Uhr (an Wochen­end­en und Feiertagen ganztags) an Ihre Familie, Freunde oder Bekannten übertragbar

nicht übertragbar
Mitnahme unentgeltliche Mitnahme von Fahrrad, Fahrradanhänger oder Hund sowie einem weiteren Erwachsenen und bis zu vier Schülern bis zum 15. Geburtstag wochentags nach 18 Uhr und am Wochenende ganztags

nur gültig für Inhaber
Anzahl Nutzer

Angebot ab 30 nutzenden Mitarbeitern möglich

ohne Mindestanzahl von Nutzern möglich

Für die Ausgabe des VVO-JobTickets bedarf es eines Rahmenvertrages zwischen Arbeitgeber und dem VVO. Die Mindestlaufzeit eines Rahmenvertrages beträgt 12 Monate.

Haben Sie als Arbeitgeber Interesse am Abschluss eines VVO-JobTicket-Vertrages? Dann wenden Sie sich bitte an Frau Stephanie Fischer (Kontakt in der Randspalte).

Deutschlandticket Job

Mit dem Angebot Deutschlandticket Job sind Ihre Angestellten für max. 40,60 Euro pro Monat mobil.

Mit diesem Modell erhalten Ihre Mitarbeiter für das Deutschlandticket 30 % Rabatt:

  • Sie als Arbeitgeber leisten einen Zuschuss auf das Deutschlandticket von mindestens 25 % (14,50 Euro) auf den regulären Preis von 58 Euro pro Monat.
     
  • Die Verkehrsunternehmen gewähren zusätzlich weitere 5 % Rabatt auf den regulären Preis von 58 Euro pro Monat.

Vergleich der JobTicket-Angebote

  VVO-JobTicket Deutschland­ticket Job
Ticketart Abo-Monatskarte (Mindestlaufzeit 12 Monate; danach monatlich kündbar) Abo-Monatskarte (Mindestlaufzeit 1 Monat)
Gültigkeit

ganztägig, jedoch von Montag bis Freitag zwischen 6 Uhr und 18 Uhr nur in Verbindung mit einem gültigen Personaldokument in der gewählten VVO-Tarifzone

deutschlandweit im Nahverkehr
Übertrag­barkeit

von 18 Uhr bis 6 Uhr (an Wochen­end­en und Feiertagen ganztags) an Ihre Familie, Freunde oder Bekannten übertragbar

nicht übertragbar
Mitnahme unentgeltliche Mitnahme von Fahrrad, Fahrradanhänger oder Hund sowie einem weiteren Erwachsenen und bis zu vier Schülern bis zum 15. Geburtstag wochentags nach 18 Uhr und am Wochenende ganztags

nur gültig für Inhaber
Anzahl Nutzer

Angebot ab 30 nutzenden Mitarbeitern möglich

ohne Mindestanzahl von Nutzern möglich

Wollen Sie als Arbeitgeber Ihren Angestellten das Deutschlandticket Job anbieten? So wenden Sie sich bitte an eines der folgenden Verkehrsunternehmen:

 

Für Arbeitnehmer

Sie interessieren sich für ein Jobticket für den täglichen Weg zur Arbeit?

Dann fragen Sie Ihren Chef und Ihr Unternehmen bietet vielleicht schon bald das attraktive Ticket an.

 

Freistaat Sachsen: Infos zum JobTicket für Bedienstete